他們是一群風華正茂的青年,他們把青春和汗水獻給自己喜愛的特保工作。8月9日，記者去安邦護衛了解了這支年輕的隊伍。 

順應市場需求 成立特保大隊
    對于成立特保大隊，安邦護衛做出了全方位的考慮。“作為衢州專業化保安服務企業，我們必須勇立潮頭、争取市場主動權，打造安邦護衛的特色品牌，建設一支與社會發展、市場需求相匹配的素質高、專業精的新型保安隊伍，為衢州的經濟發展和平安衢州保駕護航。”保安運管部業務經理秦萬生說，今年還是平安衢州建設年，成立特保大隊有了一個很好的契機。
    今年5月中旬，特保大隊成立。6月11日，第一批特保人員組建成功，進入訓練階段。“共進行兩次招募，目前，特保大隊共30名隊員。”秦萬生介紹，其中退伍軍人有23人，社會青年7名，年齡在19歲—41歲之間，身高均在170CM以上。“這是一支綜合素質較高的隊伍，展現着公司保安的新形象，連制服都是特别定制的。”
    組建特保大隊的目的是為了培養打造一支在同行業中，走在前列、示範引領、敢打硬仗、作風過硬、業務精良的專業“拳頭”隊伍。秦萬生說：“他們最主要的職責就是根據市場的需求，執行臨時保衛任務。” 

成立兩個月，安保大型活動近十起
    成立兩個月來，30名特保人員輪流執行任務不下十次。“6月19日，接到第一次任務，新城吾悅廣場的大型活動，當天還有明星演唱會。”秦萬生說，雖說是第一次接到任務，但是這群特保人員臨危不亂，成功地完成首次任務。之後，還為家居建材采購節、中梁地産新聞發布會、南湖廣場百威音樂啤酒美食節、送電影下鄉儀式、“8.8”人才交流會等大型活動進行安保工作，獲得了各服務單位一緻好評。
    除了大型活動，一些重要的任務，不少單位也都放心交由安邦護衛公司的特保大隊執行。“前不久，有一位孕婦從越南非法入侵，公安局将其安置在城南醫院，委托我們看管。”秦萬生說，于是公司派出了特保人員擔任看管的責任。“眼下，為了建設平安衢州，不少單位有安保需求。”安邦護衛的特保人員近期一直在福彩中心、液化氣站、康源化工、東方集團等單位進行臨時安保支援。“6月底開始，我們的特保人員每天早晚上下班高峰期在市公安局門口進行列崗值勤”。
    8月10日起，安邦護衛公司特保人員未來一個月，在火車站協助配合安檢工作。“派出十名特保。”在人員充足的情況下，特保人員還将參與為期一個月的社區檢查，“已經在信安街道安排了5名特保、20名保安，雙港街道20名保安，巨化街道30名保安，其他社區、街道陸續投入安保人員服務中，預計派出近200名安保人員。”秦萬生表示。 

半軍事化訓練無壓力
    特保人員是提升保安隊伍的象征，他們是公司對外展示的軍姿軍容，他們是重大任務的擔當……對于他們的要求也更為嚴格。
    每天早上從8點30分開始，進行一個半小時的體能訓練；10點以後，進行隊列、軍姿訓練；下午進行理論學習、演練；下午4點30分再次進行體能訓練。這就是特保人員日常的管理和訓練，沒有執行任務時，他們并不能休息，而是要進行嚴格的半軍事化訓練。“每周還将進行一次體能考核。”秦萬生說，通過選拔之後，特保人員将進行為期一個月的試用期，除了每周一次的體能考核之外，公司還将對人員的整體素質、執行能力和團隊協作能力進行考量，對于不能勝任該崗位的人員将進行調整。
    25歲的徐鵬去年12月從西藏退伍，當兵五年的他對特保行業有着非常大的興趣，“特保行業前景不錯，是保安隊伍發展趨勢。”他非常快地融入到這個團隊中，“管理模式和訓練與在部隊裡相似，氛圍比在部隊裡輕松。”